Kabusa dönüşen kompleksler

3_boyutlu_kompleks_almalarFarkında olmadığımız onlarca kompleksimiz var. İşte...

Kompleksin kelime anlamı ''karmaşık''. Hemen hepimizin bildiği, kullandığı, bize yakıştırılacak diye çekindiğimiz kompleks, çoğu kez hayatımızı zindana çevirip, mutsuzluğumuzun kaynağını oluşturuyor.Komplekslerin en sık görüleni ise aşağılık kompleksi. Ama farkında olduğumuz ya da olmadığımız daha onlarca kompleks var.

Devamını oku: Kabusa dönüşen kompleksler

Tuhaf Bir Doğu-Batı Sentezi Çabası: Kişisel Gelişim

super_foto_58KİÞİSEL gelişim sektörünün dayandığı temel felsefeye bakıldığında batı paradigmasının (tanrı-evren-insan tasavvurunun) bir sonucu olarak ortaya çıktığı ve Batı düşüncesinin son yüzyıllarda içine düştüğü hümanist, sekülerist, pozitivist ve materyalist girdabın modern zamanlara mahsus bir yansıması olduğu görülür. Öte yandan, bu tatsız ve lezzetsiz batı yemeğine kadim doğu bilgeliğinden bazı alıntıların ketçap, mayonez suretinde boca edildiği de dikkatlerden kaçmıyor.

Devamını oku: Tuhaf Bir Doğu-Batı Sentezi Çabası: Kişisel Gelişim

"Çoğunluk Yapıyorsa Doğrudur" Mantığı Dejenerasyonun Ana Kaynağıdır

oxeye6ii8vyxf9Her zaman için en doğru olanın, çoğunluğun uygulamaları olduğuna inanmak neden doğru bir düşünce şekli değildir?Bazı insanların "çoğunluk yapıyor" mantığına sığınmayı tercih etmelerinin sebebi nedir?Bir kişinin yapacağı bir hareketi, alacağı bir kararı düşünmeden ve yargılamadan, Kuran ahlakı yerine çoğunluğun isteklerine göre şekillendirmesi neden kişiyi daima kayba sürükler?

Devamını oku: "Çoğunluk Yapıyorsa Doğrudur" Mantığı Dejenerasyonun Ana Kaynağıdır

Sen, Kimin Sessizliğisin?

askihamit_yalnizlikSessizliğin bir sınırı yoktur. O yüzden sessizlikten korkarız. Her anın tıka basa doldurulması gerektiğine inandığımız bir çağda, sessizlik bize boşluk duygusu verir. Kontrolün elimizde olmadığı duygusu bizi ürkütür. Eve gelir gelmez radyo veya televizyonu açarız. Bir ses dış ve iç uzayımızı doldursun isteriz. Oysa kadim gelenekler sessizliğe değer verir, insanın sessizlikle içini duyabileceğini, sessizliğin sesine ulaşabileceğini öngörür.

Devamını oku: Sen, Kimin Sessizliğisin?

şükretmek, kişiliği geliştirip özgüveni artırır

dua3kretmekİnsanda her şeyin en iyisine en güzeline sahip olma isteği vardır. Sahip olduğu güç ve yeteneklerinin sınırlı olduğunun farkında olan kişi, kendisine verilen güzelliklerin değerini anlar ve bu nimetleri verene şükretmeyi de bilir, mutlu olur.

Verilen nimetleri sadece kendi gayreti ile elde ettiğini düşünmediğinden, elde edemedikleri için detaylara takılıp kendisini veya başkalarını suçlamaz.

Devamını oku: şükretmek, kişiliği geliştirip özgüveni artırır

En Başarılı 90 Öğrenci!

baarlinsanzj3
San Francisco Körfezi’ndeki bir okulda, okul müdürü üç öğretmeni çağırıp şöyle demiş:

“Siz üç öğretmen, sistemde en iyi ve en uzman kişiler olduğunuz için, doksan tane seçkin üstün zekalı öğrenciyi size vereceğiz. Bu öğrencilerin gelecek yıl da hızlarını korumalarını sağlamanızı ve çok şey öğrenmelerini bekliyoruz.”

Devamını oku: En Başarılı 90 Öğrenci!

Doğru Düşünmenin ve Başarının Püf Noktaları

ahmetors_dusunceSebebi ne olursa olsun, sık sık düzeltilen sözlerin altında yatan gerçek sebep, DOÐRU DÜÞÜNMEMEK tir… Hatta hiç düşünmemek…Bunlar, ya iyice düşünülmeden konuşulmuş sözlerdir ya da duygusallığın aklı bastırdığı anlarda ağızlardan çıkanlardır…Özellikle son zamanlarda bu düşünme özürlülük çok yaygınlaştı. Düşünerek konuştuğu için, oldukça yavaş ve ağır çekimde söz söylemesiyle bir siyasimiz bile, yanlış anlaşıldığını ifade etmek ve sözlerini düzeltmek zorunda kalabiliyor.

Devamını oku: Doğru Düşünmenin ve Başarının Püf Noktaları

İnsanlara karşı güvenim kalmadı mı diyorsunuz?

insanGüven duygusu kolay kazanılmaz. Buna karşın, güvenin kaybedilmesi çok kolaydır. Bu nedenle, güven duymak, başkalarının güvenini kazanmak ve bu güven duygusunu korumak gerçekten emek ve zaman harcanmasını gerektiren bir süreçtir.  İnsanlarla güzel iletişim içinde olan; anne-babasından ve diğer insanlardan iyi niyet, hoşgörü ve fedakârlık gören insanlar güven içinde olurlar. İnsanları sevmekte ve yeni ilişkiler başlatıp sürdürmekte zorlanmazlar.

Devamını oku: İnsanlara karşı güvenim kalmadı mı diyorsunuz?

Başarılı Olmanın Yolları

basariliolmakHer işin ve mesleğin kendi bünyesine mahsus çalışma ve işleme usul ve kuralları vardır. Bunları meslek sahipleri bilir. Bir de, bedenî ve fikrî her çeşit iş ve çalışma hayatının ve başarılı olmanın bazı genel ve gerçekçi kuralları vardır. Bunlardan bazıları şöyledir:

*Çalışmak için müsait vakit bekleme! Her zamanı çalışmak için müsait bil! Kendine göre müsait vakit beklersen, o hiçbir zaman gelmez.

Devamını oku: Başarılı Olmanın Yolları

Kırmızı Balon

784Bostancı’da eski oturduğumuz apartmanda bir Osman Bey vardı. Osman Bey, oldukça sert bir adamdı.

Diyelim ki, oğlu Hasan bir dersinde zayıf mı almış, önce iyice bir azarlama sonunda da bir Osmanlı tokadı.

Ya da eve geç mi kalmış, Ramazan’da iftara pideyi soğuk mu getirmiş, bunu hemen tüm apartman öğrenirdi.

Devamını oku: Kırmızı Balon

Bir Yönetici Nasıl Olmalı?

yoneticiYönetici olmak cazip bir iş.
Her gencin gönlünde ileride yönetici olmak yatıyor. Problem şu ki : Bir yönetici nasıl olmalı? Bu gerçeği bilenlerin sayısı çok az.

YÖNETİCİ dağınık olmamalıdır
Örgütleme, planlamadan sonra gelen en önemli yönetim fonksiyonudur. Eşyaya hükmedemeyen, zamana hükmedemez! Ne var ki, kendini örgütleyemeyen de, şirketini örgütleyemez.

Devamını oku: Bir Yönetici Nasıl Olmalı?

X (Twitter) sayfamız

Günün Sözü

“Üstteki (veren) el, alttaki (alan) elden hayırlıdır. Sadakaya, geçimi senin üzerine olan(lar)dan başla! Sadakanın hayırlısı, ihtiyâç fazlasından yapılandır. Kim dilenmekten sakınırsa, Allah onu iffetli kılar. Kim de tok gözlü olursa, Allah onu zengin kılar.” (Hadîs-i Şerif—Buhârî)
Telif Hakkı © 2025 Open Source Matters. Tüm Hakları Saklıdır.
Joomla!, GNU Genel Kamu Lisansı altında dağıtılan özgür bir yazılımdır.